人力资源
人力资源管理设计借鉴了国外先进的企业人力资源管理理念,结合中国国情,针对工程项目管理及建设行业企业特点,实现人力资源规划与发展管理,创造企业整体人力资源优势,达成项目式与集团型企业的人力资源管理。实现人力资源的组织管理,人事信息,岗位编制,人事事务,考勤管理等等。
模块介绍:
包括模块:招聘管理(招聘计划,简历登记,预约面试,简历查询,面试查询,录用管理) 人事档案(档案登记,
档案查询,人事统计,离职管理 ) 合同信息(新签合同,合同维护,合同查询,合同报警) 培训管理(我的培训,培训
计划,培训登记,培训查询 ),加班管理,请假管理,离职管理,调休管理等等。
应用场景:
包括招聘计划,简历登记,预约面试,简历查询,面试查询,录用管理。通过系统可以制定招聘计划,然后通过
网上找到合适的人员,登记简历,然后打电话预约面试。
档案登记:
合同管理 :
员工的劳动合同管理,实现分类管理,员工的试用、转正等有据可循。
考勤管理:
包括加班管理,请假管理,离职管理,由加班人员填写加班申请单,发起流程到系统指定人审核,实现电子化办
公,相关考勤人员通过考勤查询,可以查询对应人对应时间的上班情况。